6月30日消息，攜程集團(tuán)宣布，推出針對全球員工的生育補(bǔ)貼政策“程二代程長禮金”。2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個(gè)孩子，將獲得每年一萬元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，發(fā)放至孩子滿5周歲后終止。經(jīng)初步測算，攜程計(jì)劃未來投入10億元生育補(bǔ)貼，用于激勵(lì)員工生育。據(jù)了解，自2015年12月起，攜程集團(tuán)同時(shí)發(fā)布了孕期交通費(fèi)、生育禮金和生育醫(yī)療補(bǔ)貼等福利，并在此后陸續(xù)增加了孕婦躺椅、輔助生育以及母嬰室等10余項(xiàng)福利。在此次生育補(bǔ)貼政策出臺(tái)前，攜程年均在生育福利上的投入近800萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年對比2015年，攜程員工年新生兒家庭占比增長147%，其中二胎占比增長329%。除現(xiàn)金補(bǔ)貼外，梁建章還曾提出包括教育改革、向多孩家庭提供購房補(bǔ)貼、增建托兒所等10大生育減負(fù)政策建議以鼓勵(lì)生育。

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